深度解读!ST公司摘帽潮:风险犹存还是柳暗花明?
![博主:admin](http://84def.agreement8.site/skin/yan/picture/0.png)
ST公司摘帽潮:风险犹存还是柳暗花明?
北京 - 近期,多家ST公司密集披露摘帽方案,摘帽审核进入高峰期。然而,业内人士指出,部分ST公司摘帽风险犹存,或为投资者带来新的不确定性。
摘帽数量激增
2024年以来,A股市场摘帽审核工作明显提速。截至6月18日,已有超过30家ST公司披露摘帽方案,数量远超去年同期。其中,不少公司是连续多年亏损的“老赖户”。
风险隐患犹存
然而,部分ST公司摘帽背后仍暗藏风险。一些公司通过财务指标粉饰业绩,或通过关联交易、变卖资产等方式规避退市指标。例如,ST新佳能2023年通过转让子公司股权、计入政府补助等方式扭亏为盈,但公司主营业务仍未改善。
监管加强审核
针对摘帽风险,监管部门持续加强审核力度。证监会交易所多次发函问询,要求公司详细说明摘帽方案的可行性、合规性,并对部分公司采取了监管措施。
投资者需谨慎
业内人士建议,投资者应谨慎投资摘帽公司,仔细研判公司基本面和摘帽方案,避免盲目追涨。同时,监管部门应进一步完善退市制度,提高退市质量,净化市场生态。
新标题:
ST公司摘帽潮:盛宴还是陷阱?投资者需谨慎
文章拓展:
- 增加对ST公司摘帽相关政策和法规的介绍。
- 分析ST公司摘帽对投资者利益的影响。
- 建议投资者如何识别ST公司摘帽风险。
- 呼吁监管部门进一步加强对ST公司的监管。
于东来:胖东来不是神话,是科学
北京,2024年6月15日 - 在近日举行的中国企业家论坛上,胖东来创始人于东来分享了他对企业经营的独到见解。他表示,胖东来不是神话,而是用科学的方法打造出来的成功企业。
于东来认为,企业经营需要遵循科学的规律。 他指出,胖东来之所以能够取得成功,是得益于他始终坚持以顾客为中心、以员工为本的经营理念,并用科学的方法来管理企业。
以顾客为中心
于东来强调,企业经营要始终把顾客放在第一位。他表示,胖东来之所以能够赢得顾客的信赖,是因为他们始终为顾客提供优质的产品和服务。
以员工为本
于东来还认为,员工是企业发展的重要力量。他表示,胖东来始终尊重员工、关爱员工,为员工创造良好的工作环境和福利待遇。
科学管理
除了坚持以顾客为中心、以员工为本的经营理念之外,于东来还注重科学管理。他表示,胖东来建立了一套完善的管理制度,并不断进行管理创新。
于东来的分享,引起了在场企业家的一致共鸣。 他们纷纷表示,将学习胖东来的经验,用科学的方法来经营自己的企业。
以下是我在撰写这篇文章时进行的一些细节处理:
- 使用了“于东来:胖东来不是神话,是科学”这样一个简洁明了的标题,概括了文章的核心内容。
- 在文章开头,简要介绍了于东来在论坛上的分享内容。
- 在文章中,重点介绍了于东来对企业经营的见解。
- 在文章结尾,介绍了于东来的分享所引起的反响。
我希望我的回答能够帮助您。
发布于:2024-07-09 02:05:27,除非注明,否则均为
原创文章,转载请注明出处。
还没有评论,来说两句吧...